1月15日，公司召开2025年一季度安委会暨环委会会议，公司总经理、党委副书记秦勇主持会议并作讲话。

会上，安委会、环委会办公室汇报2024年安全环保职业健康工作情况，总结、分析前期安全环保职业健康工作中存在的问题和针对性改进措施等情况，安排一季度重点工作，宣贯审议相关文件。消委会办公室、人力资源部分别汇报了业务工作开展情况，公司领导进行了点评。公司副总经理代德利传达学习集团公司2025年安全生产委员会精神及有关会议及文件精神，并对下一步工作进行了具体安排。

秦勇就下一阶段的安全环保工作提出三点要求：

一、全面回顾2024年安全环保工作，深刻认识当前严峻的安全环保形势。

充分认清当前严峻复杂形势，严格落实党中央、国务院对深化安全生产体制改革、安全生产治本攻坚的新要求以及上级有关部门对安全生产、环境保护的监督整改要求，注重重点领域、关键环节安全生产、环境保护风险隐患，以更加务实的工作作风压实压紧安全环保责任。

二、锚定年度目标不放松，把思想和行动统一到公司安全生产各项决策部署上来。

认真落实集团公司安全生产工作部署，持续深入推动安全生产治本攻坚三年行动阶段性任务、聚焦基层一线抓落实安全生产专项行动方案的有关工作要求；对照目标指标及专项任务，结合本单位安全风险特点、年度生产经营任务，统筹谋划好全年安全生产各项工作；坚持问题导向，强化“三基管理”。抓主要矛盾、盯关键环节，强化体系运行有效性评估，确保安全生产各项工作要求和规章制度在公司各层级执行到位、落实到底、取得实效。

三、持续完善业务监管和重点管理，全面推动安全管理能力上台阶。

落实“三管三必须”和“穿透式”监管培训教育的工作要求，常态化开展“穿透式”安全检查和视频回放查纠违章；建立隐患问题督办和报送机制，强化业务主管部门对事故隐患的监督管理和各单位隐患排查治理主体责任；加强厂内、厂外安全监管，重点突出对易燃易爆危险点、相关方、吊装作业、危险作业、机床安调、重点项目基地等安全管控；实施“穿透式”安全生产培训教育。加强安全生产内训师队伍建设，开发结合公司实际的特色课程；强化节假日、夜间、极端天气等特殊时段的风险管控，严格执行领导带班值班制度；完善安全生产责任追究机制，落实尽职免责、失职追责工作要求。

公司领导班子成员、各单位党政领导及一线职工代表等参加了本次会议。